走遍中国

　　南京市江宁区有这样一支创业团队，他们大学毕业以后想搞创业，却没有资金、没有工作经验。第一年创业，每人每月只有1500元工资，导致主力成员不断离开，最后只剩下2个人。就是这两个人，在导师的带领下，一步步将团队带上正规，第一年他们创收10万元，第二年就创收了180多万元，那么这是一支怎样的创业团队呢？ 　　首先，他们经过半年多的市场调研，将复杂、难懂的计算机语言变成生动形象的图标，通过这种图标形式的编程，他们指导小朋友学会了如何操作智能机器人，值得一提的是，这种参考送餐机器人研发出来的玩具，从零件组装到编写程序，都是由小朋友自己完成的。从3、4岁的幼儿、7、8岁的小学生，乃至上了中学的孩子，这支团队设计了一整套科教培训的方案。 　　那么，问题来了，这支团队怎么就将智能机器人的科教培训项目越做越强呢。主力离队，他们如何让拿着高薪的老乡、朋友，心甘情缘的跟着他们一起受苦受累？工资低，他们就真的不在乎吗？第一次给小朋友上课，课堂纪律失控，他们该如何应对？有了团队，有了项目，下一步就是寻找客户，可这第一家客户不好见，因为保安直接把他们拦在了大门外。想要了解更多的节目内容，请看我们这期《科教孩子王》。